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--- allgemein:gremien [2023/02/22 12:10] – s7811034
+++ allgemein:gremien [2023/11/21 19:17] (aktuell) – Update aktueller Stand s7811034
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-====== Gremienübersicht (Stand: 22.02.2023) ======
+====== Gremienübersicht ======
+<sup>(Stand: 21.11.2023)</sup>
 Hier entsteht eine Übersicht über alle Gremien, in denen der StuRa die Studis vertritt. Ziel ist die bessere Übersichtlichkeit, zu wissen, wer, wen (und vielleicht auch warum) entsendet und ein paar Infos zu den Gremine zu haben.
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 Mehr Infos: Im Zuge der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für Studium und Lehre wurde 2013 die KQSL eingerichtet. \\
-===== Ausschuss für die Zugangsprüfung für Berufstätige ohne Hochschulreife =====
+===== Ausschuss für die Zugangsprüfung zum Erwerb der Studienberechtigung für Berufstätige ohne allgemeine Hochschulreife =====
 Besetzung durch: Plenum \\
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 Kontakt: ticket@stura.tu-dresden.de \\
+===== Senat und erweiterter Senat =====
+Besetzung durch: Uni-Wahlen \\
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+Anzahl Plätze: 4 \\
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+Aktuelle Vertretung: \\
+Senat: Fay U.; Ludwig F.; Jakob F.; Nora G. +  diverse Ersatzvertreter \\
+Erweiterter Senat: Lydia W.; Paul S.; Tom S.; Barbara H. + diverse Ersatzvertreter \\
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+Mehr Infos: Die Aufgaben des Senats regelt das sächsische Hochschulfreiheitsgesetzt (SächsHSFG). Der Senat hat bis zu 21 stimmberechtigte Mitglieder und ist das höchste akademische Gremium der Universität. Im Senat werden grundlegende Entscheidungen getroffen, die an der ganzen Universität gelten sowie die Strategie und Ausrichtung der Universität beschlossen. Der Senat fungiert auch als wichtige Plattform für den Informationsaustausch zwischen den verschiedenen Bereichen, Fakultäten, Institutionen und Statusgruppen. \\
+Der erweiterte Senat entscheidet über die Wahl und Abwahl des/der Rektor_in und beschließt Änderungen der Grundordnung der Universität. \\
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+Kontakt: studis_im_senat@mailbox.tu-dresden.de \\
 ===== Senatskommission Lehre (SKL) =====
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 Anzahl Plätze: 10 \\
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-Aktuelle Vertretung: Martin U.; Tom S.; Nora G.; Barbara H.; Jakob F.; Alexander H.; Stanislaw B.; Johannes R.; Anne R.; Sven H.; .... \\
+Aktuelle Vertretung: \\
+Hauptvertreter: Alex H.; Jakob F.; Stanislaw B.; Nora G.; Johannes R.; Franz R.; Lisa Marie H.; Moritz T.; Bruno E.\\
+Ersatzvertreter: Arian R.; Joost F.; Anne R.; Tom S.; Lea B.; Gregor M.; Nelly S.; Ludwig F.; Fay U. + 1 EV unbesetzt \\
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 Mehr Infos: xxx \\
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 Anzahl Plätze: 2 \\
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-Aktuelle Vertretung: Ludwig F.; ... \\
+Aktuelle Vertretung: \\
+Hauptvertreter: Ludwig F.; Tom S. \\
+Ersatzvertreter: Nora G.; Fay U. \\
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 Mehr Infos: xxx \\
-===== Senatskommission Gleichstellung und Diversity Management =====
+===== Senatskommission Gleichstellung und Diversity Management (SK GDM) =====
 Besetzung durch: Jeweilige Statusgruppe im Senat \\
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 Anzahl Plätze: 2 \\
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-Aktuelle Vertretung: ... \\
+Aktuelle Vertretung: \\
+Hauptvertreter: Fay U.; Laura M. \\
+Ersatzvertreter: Sara P.; Friedrich E. \\
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 Mehr Infos: xxx \\
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 Anzahl Plätze: 2 \\
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-Aktuelle Vertretung: unbesetzt? \\
+Aktuelle Vertretung: \\
+Hauptvertreter: Alex H.; Stanislaw B. \\
+Ersatzvertreter: Nelly S.; Nora G. \\
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 Mehr Infos: xxx \\
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 Kontakt: lsr@stura.tu-dresden.de \\
+===== CIO-Beirat (IT-Koordinierungsstab) =====
+Besetzung durch: Plenum \\
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+Anzahl Plätze: 1 \\
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+Aktuelle Vertretung: Marian S. \\
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+Mehr Infos: Der CIO-Beirat besteht aus dem CIO (Chief Officer Digitalisierung und Informationsmanagement), den Bereichs-CIOs, den IT-Referentinnen und IT-Referenten der Bereiche, der Zentralen Einrichtungen und der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) sowie der Vertreterin bzw. dem Vertreter des Studierendenrates und des Personalrates. Er bereitet Entscheidungen des CIO vor, entwickelt die IT-Strategie und kommuniziert diese in die Bereiche, die Zentralen Einrichtungen und die ZUV. Er kommuniziert TU-intern alle Fragen bzgl. Informationstechnik sowie zur Informationssicherheit. Der CIO-Beirat tagt monatlich.\\
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+Kontakt: ciobeirat@stura.tu-dresden.de \\
 ===== Multimediabeirat =====
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 Kontakt: studentischer-beirat@lehrpraxis-im-transfer.de \\
+===== Beirat Inklusion =====
+Besetzung durch: Referat Inklusion \\
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+Anzahl Plätze: 2 \\
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+Aktuelle Vertretung: Chris S.; +1 offener Platz \\
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+Mehr Infos: Der Beirat Inklusion wurde 2012 durch den damaligen Prorektor für Universitätsplanung eingerichtet und gewährleistet die Kooperation und Vernetzung verschiedenster Verantwortlicher im Themenfeld der Inklusion. Mitglieder sind u.a. die gesetzlich bestimmten Vertreter_innen (Beauftragte_r für Studierende mit Behinderungen, Beauftragte_r des Arbeitgebers für die Belange von Menschen mit Behinderung und die Schwerbehindertenvertretung) sowie weitere Akteur_innen (AG Studium für Blinde und Sehbehinderte (kurz AG SBS), die Interessengemeinschaft Studium und Behinderung (kurz IGB),  der Studierendenrat, das Studentenwerk sowie das Dezernat 4 und das Dezernat 8). \\
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+Kontakt: inklusion@stura.tu-dresden.de \\
+===== Beirat PASST?!-Programm =====
+Besetzung durch: Referat Lehre und Studium \\
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+Anzahl Plätze: 2 \\
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+Aktuelle Vertretung: Martin U.; Stanislaw B. \\
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+Mehr Infos: Beim PASST?!-Programm können sich Studierende freiwillig anmelden und werden dann mit Hilfsangeboten kontaktiert, wenn ihre Leistungen darauf hinweisen, dass es vielleicht ein Problem geben könnte. Der Beirat begleitet das Projekt, bespricht strategische Neuausrichtungen und möchte natürlich eine weitere Förderung sicherstellen. Am Programm nehmen bisher 13.000 Studierende teil. Der Beirat trifft sich zweimal im Jahr. \\
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+Kontakt: rf.lust@stura.tu-dresden.de \\
+===== Tenure-Track-Evaluierungskommission =====
+Besetzung durch: Plenum \\
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+Anzahl Plätze: 1 \\
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+Aktuelle Vertretung: Hendrik W. \\
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+Mehr Infos: \\
+Die ständige und fakultätenübergreifende Tenure-Track-Evaluationskommission arbeitet nach der Tenure-Track-Ordnung und wird entsprechend dieser mit allen Statusgruppen besetzt.
+Die Kommission evaluiert die befristeten Professuren, die im Tenure-Track-Verfahren ausgeschrieben waren anhand der Evaluationskriterien, welche zum Dienstantritt festgelegt waren. Das Evaluationsverfahren basiert auf einem Selbstbericht, einer persönlichen Vorstellung, Statusberichten und externen Gutachten. Auf Basis der Evaluationsempfehlung der Kommission entscheidet der_die Rektor_in über die Übernahme auf eine unbefristete Stelle. \\
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+Kontakt: ? \\